公司企业文化建设又现新举措,“每周下午茶”被成功引入 admin(2013-6-14) 点击数:656
之间的竞争。企业文化,是企业综合实力的体现,是一个企业文明程度的反映,也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。安盾软件在致力于企业技术、企业架构管理的同时,更加注重企业文化建设,并树立了“用文化管企业”、“用文化兴企业”的理念。“每周下午茶”作为一项有利于扩展知识面、增加员工友谊、制造公司和谐气氛的特色活动被引入公司企业文化建设中,并将作为一项重点活动在公司持续开展。

下午茶最早来自英国贵族中的女性交流圈,当时英国的贵妇们没事的时候就聚集在一起聊天,各自带家中佣人做的精美小吃,边喝茶边聊天。1920世纪前期,此风气在香港盛行,后来传到了内地。下午茶能够让公司员工在轻松的氛围下工作,作为一种员工福利存在,并且是有益于健康的一种生活方式。员工可以在下午茶时间分享新鲜事、探讨技术理论,畅所欲言中更会激发很多新颖的想法和创意出来。

公司将“每周下午茶”活动定在每周的周六下午3点半。介于大家是以做程序为主,定于这个时间既可以让大家有一个完整的时间段用来享受下午茶时光,又不会打断日常工作的思路与逻辑。“每周下午茶”例行的内容:每周由三个人重点跟大家分享一下自己搜集的知识技巧或是新闻事件等,内容不限,每人30分钟,期间大家可以作自由讨论,并且公司准备相应的茶点和水果。针对这项活动,公司上下进行了慎重的探讨,最终得出了以上令大家都满意的进行方式。

截止到今日,“每周下午茶”活动已经试行了两周并收到了良好的成效。公司员工在这项活动中不仅锻炼了自己的发言能力,更开阔了视野,在问题的探讨中大家的友谊也进一步的增进。大家一致表示,将会把“每周下午茶”作为公司的一项传统开展继续下去。



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